ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า โชว์ฟอร์มความสำเร็จด้านองค์กรนายจ้างดีเด่นอีกครั้ง รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 หนึ่งในองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในระดับเอเชีย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดยผ่านการคัดเลือกจากกว่า 300 บริษัทในประเทศไทย สะท้อนการเป็นองค์กรที่ได้รับการยอมรับจากพนักงานในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลยอดเยี่ยม สร้างความผูกพันและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง ตอกย้ำความสำเร็จของไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ด้านการเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเครื่องดื่มของไทย ที่มุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกแก่พนักงาน รวมถึงลูกค้า ชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม

คุณจรัสพักตร์ การปลื้มจิตต์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการอาวุโส ทรัพยากรบุคคล บริษัท ไทยน้ำทิพย์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ผู้ผลิตและจำหน่ายหลักของเครื่องดื่ม “โคคา-โคล่า” ในประเทศไทย กล่าวว่า “ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ภูมิใจที่ได้รับรางวัลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในระดับภูมิภาคเอเชีย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 สะท้อนการเป็นผู้นำด้านองค์กรนายจ้างที่พนักงาน ‘ฅนไทยน้ำทิพย์’ ให้ความเชื่อมั่นและไว้วางใจ เราเป็นบริษัทที่เติบโตอยู่คู่สังคมไทยมาอย่างยาวนาน ตั้งแต่ปีพ.ศ. 2502 และมีการพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง ทั้งในด้านธุรกิจ และที่สำคัญด้านการเป็นองค์กรนายจ้างที่โดดเด่นเหนือมาตรฐาน เพราะพนักงานคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กรและเป็นฟันเฟืองสำคัญในการขับเคลื่อนความสำเร็จ เรามุ่งเน้นการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่พนักงานรู้สึกมีคุณค่า ควบคู่กับการพัฒนาศักยภาพและโอกาสในการเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยในปีนี้เรายังคงมุ่งมั่นยกระดับประสบการณ์ของพนักงานผ่านกลยุทธ์ 3 ด้าน ได้แก่ 1. Workplace สร้างสถานที่ทำงานที่ส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ผ่านโครงการ Well-being ที่ครอบคลุมสำนักงานใหญ่ โรงงาน และสำนักงานสาขา 2. Workforce ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง เคารพซึ่งกันและกัน สนับสนุนการทำงานเป็นทีม พร้อมอบรมผู้นำด้านความหลากหลายและความเท่าเทียม (DEIB) รวมถึงกิจกรรม Appreciation Day วันแห่งการขอบคุณเพื่อนพนักงาน และเปิดตัวระบบ HR ‘de+’ ที่ช่วยอำนวยความสะดวกให้พนักงานจัดการข้อมูลผ่านแอปพลิเคชันได้อย่างรวดเร็ว และ 3. Marketplace เดินหน้าขยายการมีส่วนร่วมสู่ภายนอกอย่างต่อเนื่อง ด้วยการเปิดโอกาสให้บุคลากรจากหลากหลายวงการได้เข้าร่วมสัมผัสประสบการณ์และเรียนรู้ถึงโอกาสในการทำงาน พร้อมทั้งสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษาชั้นนำทั้งระดับประเทศและระดับสากล เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและสร้างเครือข่ายความร่วมมือที่แข็งแกร่งในวงกว้าง ทั้งหมดนี้ส่งผลให้ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในองค์กรที่น่าทำงานที่สุดในระดับเอเชีย สะท้อนความมุ่งมั่นของเราในการสร้างสถานที่ทำงานที่น่าอยู่ และการเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่โดดเด่นในระดับภูมิภาค”

โดยในปีนี้ นอกจากรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 จาก HR Asia นิตยสารชั้นนำด้านทรัพยากรบุคคลของภูมิภาคเอเชียแล้ว ไทยน้ำทิพย์ โคคา-โคล่า ยังเพิ่งได้รับรางวัล Employee Experience Awards Thailand 2025 จากสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ สื่อด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีชื่อเสียงในระดับสากล จำนวน 2 รางวัลอีกด้วย ได้แก่  รางวัล Best Learning Technology Implementation ระดับ Silver และรางวัล Most Innovative and Sustainable Office Design ระดับ Bronze